Sono aperte fino a domenica 13 settembre le selezioni via webcam, avviate da Esselunga per assumere nuovi addetti a Milano.
Chi è interessato all’assunzione deve accedere attraverso il recruiting gestito online, attraverso l’azione di un filtro di un sistema di intelligenza artificiale: i candidati dovranno preparare un video di presentazione e rispondere a delle domande davanti ad una webcam. Un algoritmo stilerà una classifica dei candidati, che sarà valutata in seguito da un selezionatore.
In particolare, la ricerca è rivolta agli allievi responsabili per il potenziamento dei negozi Esselunga di Milano e provincia. “È previsto l’immediato inserimento in negozio dove, attraverso la Scuola dei Mestieri Esselunga, l’allievo apprenderà le logiche di gestione dei reparti e della lavorazione dei prodotti”, come si legge in una nota.
