Entra in vigore da oggi, sabato 13 agosto, il nuovo decreto che stabilisce alcune novità nella conduzione della famiglia e nella cura dei figli. Tra queste, dieci giorni di congedo obbligatorio per i padri e tre mesi in più di congedo parentale indennizzato al 30%.
Si tratta di un provvedimento che punta a conciliare sempre meglio il lavoro e la vita privata delle famiglie italiane, con anche l’obiettivo di facilitare la condivisione delle responsabilità e delle mansioni tra donne e uomini, nella cura dei bambini.
Da oggi è possibile fare domanda del congedo parentale al proprio datore di lavoro o committente, come spiegato dall’INPS.
Per il padre il congedo obbligatorio (retribuito al 100%) può essere chiesto anche nei due mesi precedenti il parto, oltre che nei cinque mesi successivi. Può essere suddiviso in giorni, e in caso di parto gemellare diventa di 20 giorni lavorativi. Spetta anche al padre adottivo o affidatario.
Tutte le indicazioni sul sito dell’INPS.
