Il Gruppo CAP, gestore del servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, ha ricevuto in questi giorni la certificazione Top Employers Italia 2019.
Il riconoscimento è stato assegnato dal Top Employers Institute, ente globale e indipendente che certifica le eccellenze in ambito Human Resources, analizzando e valutando le migliori aziende attraverso HR Best Practice Survey.
Come spiegato dal Gruppo, si tratta di un processo di analisi, i cui risultati, a garanzia della validità del processo, sono sottoposti a uno scrupoloso audit, al fine di garantire l’effettivo raggiungimento degli elevati standard richiesti.
“Il benessere delle persone è uno dei capisaldi del nostro impegno quotidiano. Un elemento che non è solamente una missione verso la cittadinanza, ma dev’essere per prima cosa un principio applicato ai dipendenti che lavorano in azienda. Questo è per noi il primo passo verso un percorso che non si accontenterà più soltanto di avere processi efficienti di gestione delle risorse umane, ma metterà al centro ognuno dei quasi 900 colleghi come talenti unici, ascoltandoli e motivandoli”, ha commentato Alessandro Russo, presidente e amministratore delegato di Gruppo CAP.
Il Gruppo CAP parte da un’attenta politica di valorizzazione delle risorse umane, che pone al centro i dipendenti come presupposto per la gestione di un servizio idrico integrato innovativo, e attento allo sviluppo del territorio in ottica di sostenibilità ed economia circolare.
