E’ stato siglato nei giorni scorsi a Milano, a Palazzo Marino, il protocollo di collaborazione tra il Comune e Auchan Retail Italia per l’attuazione del progetto sperimentale denominato “Promuoviamo l’inclusione delle persone con disabilità: dall’azienda alla comunità”.
Come si legge in una nota, si tratta dei un progetto per promuovere l’inserimento lavorativo di persone con disabilità all’interno dei punti vendita Auchan, Simply e Lillapois presenti sul territorio milanese, nonché “favorire l’eliminazione di ogni tipo di barriera che possa ostacolare l’indipendenza, l’autodeterminazione e la libertà delle persone affette da disabilità”.
Ad illustrare i contenuti del protocollo sono stati il sindaco Giuseppe Sala, l’Amministratore Delegato di Auchan Retail Italia Américo Ribeiro, insieme agli assessori Cristina Tajani (Politiche per il Lavoro e Commercio) e Pierfrancesco Majorino (Politiche Sociali) e a Lisa Noja, delegata del Sindaco per le politiche sull’accessibilità.
Gli uffici del Comune si occuperanno di individuare potenziali “soggetti fragili” interessati ad intraprendere un percorso formativo, sulla base delle diverse mansioni che andranno a svolgere negli Auchan in città.
Da gennaio, e nell’arco di un anno e mezzo, l’azienda si impegnerà ad inserire venti persone.
