Il programma è vasto ed ambizioso, e riguarda l’assunzione di circa ottomila persone da inserire negli organici della Pubblica Amministrazione italiana.
Come da più fonti, entro il 2020 dovrà essere stato selezionato e “reclutato” nuovo personale, di cui necessitano i ministeri, gli enti pubblici, le Forze dell’ordine.
L’operazione, prevista dalla legge di Bilancio 2018, rappresenta principalmente la necessità di rimpiazzare il personale che sta andando in pensione, a diversi livelli.
Saranno avviati concorsi pubblici per la ricerca, la selezione e l’inserimento di dirigenti, funzionari, addetti alle segreterie amministrative, tecnici informatici.
La manovra prevede anche, nei prossimi tre anni, la sistemazione delle figure professionali attualmente precarie.
